多种要素综合计分标准的制定方法包括（ ）等。
考试：三级企业人力资源管理师
科目：三级(理论知识、专业能力)（在线考试）
问题：
A：简单相加法
B：系数相乘法
C：连乘积法
D：连加或连减法
E：百分比系数法
答案：
解析：
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