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只有建设主管部门才可以对建筑业企业资质进行监督检查。
2022-06-09
建筑业企业资质申请和审批包括施工总承包企业资质、专业承包企业资质、施工劳务企业资质的申请和审批。
2022-06-09
劳务分包企业资质标准分为木工作业、砌筑作业等13个专业,并且部分专业有等级之分。
2022-06-09
劳务作业工人是指劳务普工。
2022-06-09
《建筑施工特种作业人员管理规定》(建质《2008》75号)中规定,市级以上人民政府建设主管部门可根据本地区实际情况,增设特种作业种类。
2022-06-09
职业技能资格证书分为四个等级。
2022-06-09
职业技能鉴定分为知识要求考试和操作技能考核两部分。
2022-06-09
劳务分包企业中的管理人员,不得低于注册人员的8%。
2022-06-09
施工劳务企业资质标准中除了要求企业净资产200万元以上,还要求具有固定的经营场所。
2022-06-09
未达到标准的劳务分包施工企业应在15日内提交相关资料进行复审,复审不合格,须由劳务主管部门进行补充培训或鉴定。
2022-06-09
超过国家规定的正常退休年龄的人员,可以从事建筑业的体力劳动务工。
2022-06-09
工伤认定是指劳动保障行政部门依据国家有关法律、政策的规定,依法作出劳动者受伤是否属于工伤范围的决定的行政行为。
2022-06-09
在建筑业从事繁重体力劳动的务工人员,必须年满十六周岁以上。
2022-06-09
建筑企业合并设立的新企业,可以承继合并前各方中较低的资质等级。
2022-06-09
农民工申请支付劳动报酬和工伤赔偿法律援助的,不再审查其经济困难条件。
2022-06-09
建设主管部门、其他有关部门在实施监督检查时,应当有两名以上监督检查人员参加,并出示执法证件,不得妨碍企业正常的生产经营活动,不得索取或者收受企业的财物,不得谋取其他利益。
2022-06-09
在大城市,对农民工中的劳动模范、先进工作者和高级技工、技师以及其他有突出贡献者,应优先准予落户。
2022-06-09
为保证社会治安的稳定和工程现场的安全,没有身份证明的一律不得进人项目现场。
2022-06-09
对于农民工流出地,要加大对农民工岗前或其他职业技能的培训。
2022-06-09
国务院关于解决农民工问题的若干意见(国发[2006]5号)中提出大力发展面向农村的职业教育。
2022-06-09
施工劳务企业办理人员实名制备案前,首先将《合同用工备案花名册》和岗位证书,交给项目部劳务员,进行备案人员的证书审验工作。
2022-06-09
在编制劳务培训费用预算计划时,需要计算直接费用和间接费用。
2022-06-09
生活区内严禁使用钢管、三合板、竹片、毛竹、彩条布等材料搭设简易工棚。
2022-06-09
施工现场必须配备常用药绑带、止血带、颈托、担架和救护车辆等急救器材。
2022-06-09
国务院关于解决农民工问题的若干意见(国发[2006〕5号)中强调严格禁止使用未成年工。
2022-06-09
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1
(劳务员)基础知识
劳务员
2
(劳务员)专业管理实务岗位知识
劳务员
3
通用基础
劳务员
4
岗位技能
劳务员
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某项目基础底板施工,合同约定工期45天,项目经理部根据业主提供的电子版图纸编制了施工进度(如图),底板施工暂未考虑流水施工。施工进度计划图因业主未按时提供正式图纸,致使工序E在6月6日才开始。基于安全
劳务员
06-09
按定额标定的对象不同,劳动定额又分为单项工序定额、综合定额。下表为砖基础砌体劳动定额(计量单位:m)。在工作时间的界定中,有效工作时间是从生产效果来看与产品生产直接有关的时间消耗,包括( )。
某项目基础底板施工,合同约定工期45天,项目经理部根据业主提供的电子版图纸编制了施工进度(如图),底板施工暂未考虑流水施工。施工进度计划图因业主未按时提供正式图纸,致使工序E在6月6日才开始。基于安全
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按定额标定的对象不同,劳动定额又分为单项工序定额、综合定额。下表为砖基础砌体劳动定额(计量单位:m)。根据上表,厚度1.5砖的综合时间定额为( )。
按定额标定的对象不同,劳动定额又分为单项工序定额、综合定额。下表为砖基础砌体劳动定额(计量单位:m)。根据上表,厚度1砖的综合时间定额为( )。
按定额标定的对象不同,劳动定额又分为单项工序定额、综合定额。下表为砖基础砌体劳动定额(计量单位:m)。根据上表,厚度1.5砖的综合产量定额为( )。