欢迎访问第一题库!

对企业人力资源战略规划的评价过程包括(  )。

第一题库 分享 时间: 加入收藏

考试:一级企业人力资源管理师

科目:一级(理论、专业、综合评审)(在线考试)

问题:

对企业人力资源战略规划的评价过程包括(  )。
A:确定评价的内容
B:建立评价衡量标准
C:评估实际绩效
D:根据分析结论采取行动,对战略决策进行必要的修改调整
E:根据分析结果采取行动,对战略决策进行必要的修改调整

答案:


解析:


相关标签:

一级(理论、专业、综合评审)     战略规划     评审     一级     包括     人力资源    

推荐文章

图1显示了某地多家企业行政人员、专业人员、管理人员和保洁人员的招聘信息发布渠道使用情况:(1)简要分析图表中所提到的三种招聘信息发布渠道。(2)请说明图中所示四类人员的主要招聘渠道。并结合四类人员的特 某企业对某分公司的管理团队的成员进行了360度评估,评估数据来自于总公司的管理层、该分公司的普通员工及管理团队成员之间的互评,结果如图1所示: 请回答以下问题: (1)请就图1所示的内容进行分析。 ( AP与MP的交点为(  )的最大值。 (2015年11月)某公司2011~2015年全体员工性别的构成特征如表1所示。 请计算出各年度的总人数与性别比指标之后,填入表1空栏中,并通过计算说明在过去的五年中,该公司女性员工比重的变化情况,以 某公司专门生产手机专用的滤波器,日产量200件(产品单价20元/件),现有60名工人、6名一线主管、2名监督管理员和1名项目主管。该公司在生产经营活动过程中出现了一些问题,如每天生产量的1 0%的滤波 开发性特别好的绩效考评方法是( )。 培训前期评估的环节包括(  )。 如下图所示的直线A、直线B反映了不同的薪酬差距.(  )。 劳动合同管理台账,一般主要包括8项内容,下列不属于劳动合同管理台账的项目的是( ) 企业系列型集团(直线职能制集团)组织结构中包括()。
221381
领取福利

微信扫码领取福利

微信扫码分享