(2017年11月)培训课程设计的本质目标是( )
考试：二级企业人力资源管理师
科目：二级(理论、专业、综合评审)（在线考试）
问题：
A：进行人力资源开发
B：体现现代系统理论基本原理
C：满足企业员工需求
D：体现成年人的认知规律
答案：
解析：
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