欢迎访问第一题库！
投稿 收藏
首页 > 题库 > 职业资格 > 人力资源管理师考试 >

（2019年5月）管理人员培训开发的重要性体现在（　　）

由 第一题库 分享 时间： 加入收藏

考试：二级企业人力资源管理师

科目：二级(理论、专业、综合评审)（在线考试）

问题：

（2019年5月）管理人员培训开发的重要性体现在（　　）
A：提高管理人员的角色转换能力
B：有助于实施现代经营管理方式
C：改善企业管理人员的精神面貌
D：对企业培训具有示范作用
E：提高企业基层员工的整体素质

答案：


解析：


相关标签：

二级(理论、专业、综合评审)     性体     人员培训     评审     二级     理论    

（2019年5月）管理人员培训开发的重要性体现在（　　）

VIP会员可以免费下载题库
推荐度：
点击下载文档文档为doc格式

上一篇：（2019年5月）采用（　　）对管理人员进行培训，能够提高其解决问题能力和决策能力。

下一篇：(2017年11月)培训课程设计的本质目标是( )

同科目下试题

精选图文

热门排序

推荐文章

某家用电器生产企业准备招聘一名采购经理，“谈判能力”是需要考查的一项重要内容，同时在今后的绩效考评中，也会将该能力列入采购经理的PCI指标进行考核。请回答：下表是该公司用PCI指标对“谈判能力”进行考 某家用电器生产企业准备招聘一名采购经理，“谈判能力”是需要考查的一项重要内容，同时在今后的绩效考评中，也会将该能力列入采购经理的PCI指标进行考核。请回答：下表是该公司用PCI指标对“谈判能力”进行考
人力资源管理师考试
关于薪酬战略地位的转变描述错误的是()。 开发性特别好的绩效考评方法是（　　）。 薪酬战略与企业发展战略的关系中以投资促进发展，薪酬战略要点是()。 品质主导型的绩效考评的优点是（　　）。 下图中对劳动力需求弹性描述正确的是（　　）。 适用于行为主导型绩效考评方法的行业或者职业是（　　）。 (2015年5月)（　　）属于工作态度指标。 简述以平衡计分卡作为核心来完成战略管理的五个重要的过程。 简答工资方案的评价内容。 企业经营总成本包括直接成本和（　　）。

热门标签

下列 文职 基础知识 说法 中级 初级 军队 中药学 经济法 正确 实务 包括 一建 表述 属于 药学 电网 工程法规
221381
向你推荐的相关文章

相关文章列表

下载本文
领取福利

微信扫码领取福利

微信扫码分享