简述岗位评价、薪酬调查、绩效考评与薪酬管理的关系。
考试：三级企业人力资源管理师
科目：三级(理论知识、专业能力)（在线考试）
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简述岗位评价、薪酬调查、绩效考评与薪酬管理的关系。
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某公司的组织结构如下图所示。总经理直接负责财务部和办公室的工作，并直接管理家电、电信及机械控制产品等3个生产部门。下设副总经理两名，一名负责企业的行政部、人力资源部的工作；另一名负责研发部、销售部的工
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