美国管理学会(AMA)的一项业务就是调查并提供各行业行政人员、管理人员以及专业人员的薪酬状况,这属于( )。
考试:二级企业人力资源管理师
科目:二级(理论、专业、综合评审)(在线考试)
问题:
A:商业性薪酬调查
B:专业性薪酬调查
C:政府薪酬调查
D:公司薪酬调查
答案:
解析:
相关标签:
热门排序
推荐文章
某车间产品装配组有甲、乙、丙、丁四位员工,现有A、B、C、D四项任务,在现有生产技术及组织条件下,每位员工完成每项工作所需要的工时如下表所示。请运用匈牙利法求出员工与任务的最佳分派方案,以保证完成任务
关于三种基本竞争战略对培训需求的影响力,下列说法正确的有( )。
品质主导型绩效考评方法的缺点是( )。
工作绩效影响因素中个人原因包括( )。
(2017年5月)沙盘抽演测评法操作中,阶段小结的时间一般为()
(2015年5月)元胜任特征具有(??)
请为某企业集体协商谈判出谋划策,以便达到更好的谈判效果。
不同层次的管理人员有不同的技能要求,对于中层管理人员而言,( )是最重要的。
(2018年11月)企业年金适用于( )。
(2016年11月)小王是某国有企业的一名操作工人,他在3月的工作情况如下:本月制度公休时间为8天,但小王只休息了2天,其他时间均加班,平均每天工作11小时;用制度工作时间中的1天参加了共青团组织的活
判断能力是( )应具备的能力。