(2018年11月)企业年金适用于( )。
考试:二级企业人力资源管理师
科目:二级(理论、专业、综合评审)(在线考试)
问题:
A:全体员工
B:新进员工
C:临时员工
D:试用期满的员工
答案:
解析:
相关标签:
热门排序
推荐文章
工资统计指标中,除工资总额外的另一项指标是( )
产量定额完成程度指标的计算公式是( )。
生产岗位操作规范包括( )。
请为DD公司编写一份培训课程计划,包含内容有培训目标或成果、目标学员、培训师和学员应具备的资格条件、时间分配、课程纲要、培训活动安排、辅助材料、前期准备、培训环境布置、具体培训内容、培训效果评估等。
简要概括影响员工薪酬水平的主要因素。
当员工不理解工作内容时就会产生( ),感受到工作的压力和威胁。
安岩公司最近员工流失的问题十分严重,离职的员工不仅有对公司发展非常重要的技术研发人员,也有中基层管理者,一线生产操作人员的离职率也日渐升高。离职面谈显示收入因素是重要原因之一。以下是若干离职面谈的摘录
(2019年5月)处理素质测评结果时,最常用的集中趋势量数是( )。
集体谈判的不确定性范围位于( )。
工作绩效影响因素中组织原因包括( )。