企业劳动定员基本原则包括什么?
热门排序
推荐文章
美国麻省理工学院教授彼得?圣吉在《第五项修炼》中提出了构建“学习型组织”的五项内容,包括()。
根据下图分析薪酬等级。
简述不同薪酬数据的优缺点。
已知某车间报告期内工时消耗及产品产量的统计资料如下。(1)产品产量(件)1)合格品(Q’1)80002)非因员工过失而造成的废品(Q1′)160(2)工时定额(工时,件)1)基本定额(tn)2.02)
360度考评中包含的考评者有( )。
课程内容选择的基本要求
结果导向型的绩效考评方法的缺点是( )。
(2015年11月)下列关于制度工时利用率指标的计算方法,不正确的是( )。
(2015年11月)简述采用排序法进行岗位评价的主要步骤。(14分)
集体劳动争议是指有共同请求,劳动者一方当事人在( )人以上的劳动争议。