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(2015年11月)简述采用排序法进行岗位评价的主要步骤。(14分)

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考试:四级企业人力资源管理师

科目:四级(理论知识、专业能力)(在线考试)

问题:

(2015年11月)简述采用排序法进行岗位评价的主要步骤。(14分)

答案:


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四级(理论知识、专业能力)     简述     四级     排序     步骤     岗位    

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