(2015年11月)下列关于制度工时利用率指标的计算方法，不正确的是（ ）。
考试：四级企业人力资源管理师
科目：四级(理论知识、专业能力)（在线考试）
问题：
A：制度工时利用率=作业率×出勤率
B：制度工时利用率=出勤率×出勤时间利用率
C：制度工时利用率=100％×实际工作工时总数／制度工作工时总数
D：制度工时利用率=100％×实际工作工时总数／出勤工作工时总数
答案：
解析：
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(2015年11月)下列关于制度工时利用率指标的计算方法，不正确的是（ ）。
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