企业人事管理不仅对内部的员工负责,也必须( ),不断提高员工的职业生活质量。
考试:一级企业人力资源管理师
科目:一级(理论、专业、综合评审)(在线考试)
问题:
A:对员工的职业生涯负责
B:对员工的技术培训负责
C:对外部的社会和政府负责
D:对员工的发展计划负责
答案:
解析:
相关标签:
企业人事管理不仅对内部的员工负责,也必须( ),不断提高员工的职业生活质量。
VIP会员可以免费下载题库
推荐度:
点击下载文档文档为doc格式
热门排序
推荐文章
举例说明企业如何将员工和不同的成熟曲线对应起来
人力资源部BSC学习与成长包括( )。
天宇和华坤是两家国内著名的医疗研发机构,1993年和1997年成立,组织机构分别为7个和9个部门,发展到2007年时,都已经享誉业内,由于产品同质化及客户市场的竞争日趋激烈,两家公司于2009年选择合
因素比较法的工作程序是指什么?
在设计人事调动评价表时,不应包括()方面的内容。
某企业甲车间生产产品A,2014年工时定额a为136工时/吨,生产员工人数为20人,年实际产量为426吨,年制度工日为251天,平均出勤率为95%,2015年修改后的定额工时允许比上年实际耗用工时高2
简述福利对企业的作用。
(2017年11月)采用()制定薪酬计划,不易控制总体的人工成本。
(2015年11月) ( )组织模式中,企业大学成为人力资源部门的子部门。
简述360度评估的内涵。