企业人力资源战略规划是由多方面、多层次的规划组成的，具体可以区分为（ ）。
考试：一级企业人力资源管理师
科目：一级(理论、专业、综合评审)（在线考试）
问题：
A：人力资源总体战略规划
B：与人力资源总体战略规划配套的组织发展与变革
C：人力资源管理制度
D：薪酬福利保险与员工激励
E：劳动关系与职业发展等多种年度计划或中长期规划
答案：
解析：
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