(2016年5月)企业采取以投资促进发展的战略时，适合采用（）的薪酬结构类型。
考试：一级企业人力资源管理师
科目：一级(理论、专业、综合评审)（在线考试）
问题：
A：以能力为导向、高弹性
B：以绩效为导向、高弹性
C：以能力为导向、折中
D：以绩效为导向、折中
答案：
解析：
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