L公司是一家知名广告设计公司,每年都为广告设计专业的应届毕业生提供实习机会。这些毕业生在实习期间会参与不同的产品设计团队的工作,了解不同产品的广告设计流程,并承担一些基础性的工作。实习期结束后,各团队
考试:一级企业人力资源管理师
科目:一级(理论、专业、综合评审)(在线考试)
问题:
答案:
相关标签:
热门排序
推荐文章
佳丽宝公司是由原来的三家企业合并而成的中型汽车配件企业近些年来,该公司的经济效益迅速提 高,财务实力明显增强。但由于领导层重视生产轻视管理.使公司各项管理的基础工作十分薄弱?规章制度也不够健全完善,特
简述不同绩效考评方法的优缺点及适用范围。
让岗位上的员工定期地、有计划地流动,以提高知识技能,使之成为复合型人才。此项工作属于( )。
如下图所示的直线A、直线B反映了不同的薪酬差距.( )。
图5-4是某公司不同年龄段员工对可供自由选择的薪酬福利的偏好的调查结果。这4种不同的薪酬福利费用大致相同。它们分别是:A.每周工作时间从40小时缩短到37.5小时而不减少报酬;B.每月增加1 00元用
(2017年11月)采用()制定薪酬计划,不易控制总体的人工成本。
已知数控机床操作工2014年的甲产品单件定额工时为52.785小时,乙产品单件定额工时为87.21小时,2014年甲产品产量为1415台,乙产品为1054台。2014年平均作业率为90.2%,平均出勤
对员工素质测评结果进行文字描述,所需材料包括( )。
在胜任特征冰山模型中,在他人面前自我形象的表现欲、自我认识属于( )。
组织持续学习文化的上级支持项目包括( )。