(2017年11月)薪酬满意度调查的主要对象是( )
考试:二级企业人力资源管理师
科目:二级(理论、专业、综合评审)(在线考试)
问题:
A:企业的员工
B:竞争对手的员工
C:同行业从业人员
D:企业的客户
答案:
解析:
相关标签:
热门排序
推荐文章
(2017年11月)按照具体过程及其特点进行区分,绩效面谈不包括()
严格按照固定的规则、方法进行重复性、习惯性的活动,希望较快地见到自己的劳动成果、有自控能力的职业人格类型是( )。
DD公司的培训经理考虑到员工能够集中精力在一件事情上的时间不会超过12分钟,因此,这就意味着在员工培训过程中每12分钟就要换一种培训方式。这就要求培训师采用多种培训方式培训员工。请你设计一个可行的培训
战略地图以平衡计分卡的角度逐层制定,首先制定的是( )层面。
薪酬战略与企业发展战略的关系中以投资促进发展,薪酬战略要点是()。
(2016年5月)某公司的制度工作日长度为8小时,4月份该公司对其员工张平进行工作日写实。写实结果如表1所示,该月制度工作日为22天。 请根据表1的统计资料,回答以下问题: (1)计算该员工4月4日之
请设计一份绩效管理调查问卷。
(2015年5月)( )属于工作态度指标。
一般管理知识型人才包括()。
(2015年5月)元胜任特征具有(??)