人力资源需求预测的定量方法包括（ ）。
考试：二级企业人力资源管理师
科目：二级(理论、专业、综合评审)（在线考试）
问题：
A：转换比率法
B：人员比率法
C：趋势外推法
D：回归分析法
E：经济计量模型法
答案：
解析：
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