简述员工晋升的基本程序和步骤。
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(2015年5月)（ ）属于工作态度指标。
绩效考评的（ ）不是由考评者的主观性带来的。
（2019年5月）处理素质测评结果时，最常用的集中趋势量数是（ ）。
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品质主导型的绩效考评的优点是（ ）。
(2017年11月)岗位横向分类的最后一步是划分()
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