集体合同的作用包括（ ）。
考试：三级企业人力资源管理师
科目：三级(理论知识、专业能力)（在线考试）
问题：
A：订立集体合同有利于协调劳动关系
B：加强企业的民主管理
C：维护职工合法权益
D：改善单个劳动者在劳动关系中的地位
E：弥补劳动法律、法规的不足
答案：
解析：
相关标签：
热门排序
推荐文章
（ ）也称交替排列法，它是简单排列法的进一步推广。
在工作厂房中忌讳的颜色有（ ）。
简述企业人力资源策略与企业的竞争策略、企业文化之间的关系。
(2015年5月)集体谈判中，工资谈判范围的下限一般是（）
吴华在D航空食品公司担任地区经理快一年了。此前，她在一所名牌大学获得了MBA学位，又在本公司总部科室干过四年多职能性管理工作。她分工管理10家供应站，每站有一名主任，负责向一定范围内的客户销售和服务。
组合薪酬制的薪酬结构一般包括（ ）。
简述培训主管人员业绩评估指标体系。
(2017年11月)某公司开展了一次春季招聘活动，人员招聘情况如表1所示，招聘经费如表2所示。 表1某公司春季招聘情况统计表注：根据专家的评估，新录用的6名人员每年将为公司创造200万元以上的价值请根
(2015年5月)在制定薪酬计划时，企业在未来一年人力资源规划资料应包括（ ）
简述360度评估的内涵。
