集体合同具有（ ）。
考试：三级企业人力资源管理师
科目：三级(理论知识、专业能力)（在线考试）
问题：
A：主体平等性
B：意思表示一致性
C：合法性
D：法律约束性
E：主体公平性
答案：
解析：
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简答工资方案的评价内容。
课程内容选择的基本要求
下列选项中不属于岗位评价权数分配中劳动生产要素的是（ ）。
（ ）是指由Y地区的政府授权经营的集团公司，省、市重点集团公司，国有独资公司，部分经营者素质较高、效益较好、有一定发展潜力的国有（集体）控股的股份制企业和国有（集体）企业。
题目请看图片
(2015年5月)在制定薪酬计划时，企业在未来一年人力资源规划资料应包括（ ）
某车间在报告期内生产甲、乙、丙三种产品，每种产品的劳动定额完成情况见下表，试计算劳动定额完成程度指标。
下列哪种绩效考评方法适用于销售人员等容易单独量化计算的职业？（ ）
某月甲车工完成合格产品720件，实耗工时为160，并知该产品加工产量定额为3件／工时。计算该车工劳动定额完成情况。
某车间100名员工劳动定额完成程度经过分组后，得下表中的统计结果，试分析整个车间劳动定额完成情况，企业应采取何种措施。
