采取间接的岗位信息的优缺点是（ ）。
考试：三级企业人力资源管理师
科目：三级(理论知识、专业能力)（在线考试）
问题：
A：节省时间
B：节约费用
C：获取的信息过于笼统
D：获取的信息过于简单
E：可能影响岗位评价的质量
答案：
解析：
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