(2015年11月)从员工和企业长期发展战略的维度来看，战略性人力资源管理中人力资源经理的角色包括（ ）。
考试：一级企业人力资源管理师
科目：一级(理论、专业、综合评审)（在线考试）
问题：
A：企业改革的代理者
B：企业经营战略的合伙人
C：组织发展和组织变革的设计师
D：企业员工培训与技能开发的推动者
E：构建人力资源各项接触工作、实施员工管理的行政管理专家
答案：
解析：
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(2015年11月)从员工和企业长期发展战略的维度来看，战略性人力资源管理中人力资源经理的角色包括（ ）。
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