下列行为或意图，（ ）不会产生考评的苛严误差。
考试：二级企业人力资源管理师
科目：二级(理论、专业、综合评审)（在线考试）
问题：
A：考评标准过低
B：惩罚一些不服管理的员工
C：压缩提薪人员的比例
D：为裁员提供有说服力的证据
答案：
解析：
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