公务员考试通常包括（ ）等。
考试：二级企业人力资源管理师
科目：二级(理论、专业、综合评审)（在线考试）
问题：
A：宏观经济
B：法律知识
C：行政管理
D：人际沟通协调技巧
E：公文写作、时间管理知识
答案：
解析：
相关标签：
热门排序
推荐文章
行为主导型的绩效考评方法适用于（ ）。
严格按照固定的规则、方法进行重复性、习惯性的活动，希望较快地见到自己的劳动成果、有自控能力的职业人格类型是（ ）。
某家电公司拟招聘地区销售主管若干名。人力资源部决定用群体决策法进行面试并确定录用人选，为此成立了由销售副总经理、人力资源部经理、集团销售部经理、地区资深销售主管4人组成的面试小组。表1是面试小组对甲、
H电器销售公司营运部库管员小王经常要填写入库单据。为了使业务流程标准化。该公司人事部对小王填写单据的情况进行了抽样调查。首先。将其工作分解为填写单据、查询、削铅笔、分类存档入账和无事闲谈等五个具体的工
简述360度评估方法的缺点。
请设计一份薪酬满意度调查表。
集体谈判模型中，（ ）通常高于竞争工资率以上的某一点。
在工作厂房中忌讳的颜色有（ ）。
某企业对某分公司的管理团队的成员进行了360度评估，评估数据来自于总公司的管理层、该分公司的普通员工及管理团队成员之间的互评，结果如图1所示：请回答以下问题：（1）请就图1所示的内容进行分析。（2）请
企业职业经理市场开拓能力A级胜任特征包括()。
