(2017年11月)企业员工培训规划的设计，应当充分体现()等基本要素的统一性和综合性。
考试：二级企业人力资源管理师
科目：二级(理论、专业、综合评审)（在线考试）
问题：
A：信念
B：目标
C：远景
D：策略
E：方向
答案：
解析：
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