若企业人力资源供不应求，可以采取的解决方法一般有（ ）。
考试：二级企业人力资源管理师
科目：二级(理论、专业、综合评审)（在线考试）
问题：
A：减少员工的工作时间
B：合并或关闭某些臃肿机构
C：提高企业的资本有机构成
D：将符合条件的富余人员调往空缺岗位
E：制定聘用非全日制临时用工计划
答案：
解析：
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