简述研讨法的优点。
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(2015年11月)从员工和企业长期发展战略的维度来看,战略性人力资源管理中人力资源经理的角色包括( )。
在战略地图中,内部流程层面包括()。
以定额工时综合反映出总的劳动成果,其计算公式正确的是( )。
采用()的企业,只要它的效益好,员工就可以通过绩效工资或激励工资得到更高水平的报酬。
因素比较法的工作程序是指什么?
控股系列型集团(事业部制集团)组织结构中包括()。
工作绩效影响因素中组织原因包括( )。
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实际的集体谈判结果确定在效率合约曲线的哪一点,取决于( )。
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