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(2017年11月)按照劳动争议标的的不同，可以把劳动争议划分为()

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考试：二级企业人力资源管理师

科目：二级(理论、专业、综合评审)（在线考试）

问题：

(2017年11月)按照劳动争议标的的不同，可以把劳动争议划分为()
A：权利争议
B：利益争议
C：由于劳动条件而发生的争议
D：劳动合同争议
E：由于劳动报酬而发生的争议

答案：


解析：


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二级(理论、专业、综合评审)     劳动争议     评审     二级     分为     按照    

(2017年11月)按照劳动争议标的的不同，可以把劳动争议划分为()

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人力资源管理师考试
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