强制分布法属于相对定级的主要方法，下列说法正确的有（ ）。
考试：四级企业人力资源管理师
科目：四级(理论知识、专业能力)（在线考试）
问题：
A：强制分布法是按事先确定的比例将被考评者分别分配在各个绩效等级上，有时还称为硬性分布法
B：强制分布法容易引起员工不满
C：强制分布法等级清晰、操作简便
D：在使用强制分布法时，应平均分配给每个部门相同的比例
E：强制分布法刺激性强
答案：
解析：
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