员工薪酬的构成项目及各自所占比例称为（ ）。
考试：二级企业人力资源管理师
科目：二级(理论、专业、综合评审)（在线考试）
问题：
A：薪酬水平
B：薪酬级差
C：薪酬等级
D：薪酬结构
答案：
解析：
相关标签：
热门排序
推荐文章
心理学家关于五个核心的人格特质理论得到了越来越多的支持和应用，这五个核心的人格特质是指（ ）。
在人力资源初级阶段，人事部门（ ）。
某车间在报告期内生产甲、乙、丙三种产品，每种产品的劳动定额完成情况见下表，试计算劳动定额完成程度指标。
一般管理知识型人才包括()。
实际工作年限10年以上的，在本单位工作年限5年以上10年以下的劳动者患病，其医疗期为( )个月。
下列属于薪酬市场调查方式的有（ ）。
关于薪酬战略地位的转变描述错误的是()。
下图中对劳动力需求弹性描述正确的是（ ）。
已知数控机床操作工2014年的甲产品单件定额工时为52.785小时，乙产品单件定额工时为87.21小时，2014年甲产品产量为1415台，乙产品为1054台。2014年平均作业率为90.2％，平均出勤
关于薪酬战略的地位描述错误的是（ ）。
