(2016年11月)调整劳动关系应当遵循的原则性规范和最低标准是（ ）。
考试：四级企业人力资源管理师
科目：四级(理论知识、专业能力)（在线考试）
问题：
A：劳动合同
B：劳动法律、法规
C：社会道德
D：民主管理制度
答案：
解析：
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