(2018年5月)薪酬制度设计的主要内容，不包括（ ）。
考试：三级企业人力资源管理师
科目：三级(理论知识、专业能力)（在线考试）
问题：
A：薪酬策略
B：薪酬体系
C：薪酬水平
D：薪酬成本
答案：
解析：
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