(2018年5月)（ ）是调整劳动关系应当遵循的原则性规范和最低标准。
考试：四级企业人力资源管理师
科目：四级(理论知识、专业能力)（在线考试）
问题：
A：集体合同
B：劳动法律法规
C：劳动合同
D：劳动规章制度
答案：
解析：
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