(2016年11月)非经济性福利中的工作环境保护项目不包括( )。
考试:四级企业人力资源管理师
科目:四级(理论知识、专业能力)(在线考试)
问题:
A:实行弹性工作时间
B:缩短工作时间
C:员工参与民主化管理
D:实行轮班制度
答案:
解析:
相关标签:
热门排序
推荐文章
(2015年11月)下列关于制度工时利用率指标的计算方法,不正确的是( )。
简述工作岗位评价结构误差调整的方法。
企业职业经理人际交往能力A级胜任特征包括()。
(2015年5月)学习型组织在团体层面的作用是( )。
在战略地图中,学习与成长层面不包括( )。
实行工资指导线制度的主要目的不包括( )。
题目请看图片
某大型汽车销售公司计划2009年年底前在全国增设1 0个营销分部,拟从现有的销售分公司中选拔一批后备人才,经过业绩考评和主管领导推荐,公司人力资源部已经提出20名候选人。为了切实保证这次人才选拔质量,
企业在使用外部薪酬调查的结果时应注意哪些问题?
在战略地图中,客户层面中顾客价值主张包括()