(2015年5月)( )单纯从劳动力需求方面提示了工资水平的决定机制。
考试:一级企业人力资源管理师
科目:一级(理论、专业、综合评审)(在线考试)
问题:
A:边际生产力理论
B:人力资本理论
C:集体谈判工资理论
D:均衡价格工资理论
答案:
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