(2015年11月)计时工资制的优点不包括（ ）。
考试：四级企业人力资源管理师
科目：四级(理论知识、专业能力)（在线考试）
问题：
A：有利于提高出勤率
B：有利于提高自己业务水平
C：可以反映出同等级工作的劳动差别
D：简单易行，适应性强，适用范围广
答案：
解析：
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