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(2018年11月)在选择最合适的工资制度时,一般考虑( )。

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考试:四级企业人力资源管理师

科目:四级(理论知识、专业能力)(在线考试)

问题:

(2018年11月)在选择最合适的工资制度时,一般考虑( )。
A:企业的盈利水平
B:企业所处行业的发展进度
C:企业规模
D:工资管理成本
E:员工工作能力

答案:


解析:


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四级(理论知识、专业能力)     四级     合适     工资     考虑     一般    

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