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在绩效面谈中,应当做到(  )。

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考试:三级企业人力资源管理师

科目:三级(理论知识、专业能力)(在线考试)

问题:

在绩效面谈中,应当做到(  )。
A:以行为为导向
B:以事实为依据
C:以制度为准绳
D:以诱导为手段
E:以实事求是为宗旨

答案:


解析:


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三级(理论知识、专业能力)     面谈     绩效     三级     应当     做到    

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