(2019年5月)常见的绩效信息采集方法包括( )。
考试:四级企业人力资源管理师
科目:四级(理论知识、专业能力)(在线考试)
问题:
A:实地调查法
B:现场记录法
C:抽样调查法
D:顺序法
E:对比分析法
答案:
解析:
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