在变革创新能力的行为面试提问中,优秀行为指标评分标准包括()。
考试:一级企业人力资源管理师
科目:一级(理论、专业、综合评审)(在线考试)
问题:
A:善于把新事物、新方法、新观念引入工作过程中
B:鼓励他人进行创新和冒险
C:能够对即将进行的创新和变革活动做出预见并提出妥善的应对计划,保证成功
D:能以适当方式处理突发事件
E:能鼓励他人进行创新和研究
答案:
解析:
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