(2018年11月)岗位抽样的作用包括（ ）。
考试：四级企业人力资源管理师
科目：四级(理论知识、专业能力)（在线考试）
问题：
A：用于调查各类员工在工作班内的工作活动情况，掌握其内容、程序、步骤等各种相关的数据和资料
B：掌握岗位各类工时消耗的情况，为制定修订劳动定员定额标准，衡量评价定员定额水平提供依据
C：用于研究机械设备的运转情况，调查设备的利用率、故障率
D：用于改进工作程序和操作方法
E：测定人员不必整天连续在工作现场进行观察
答案：
解析：
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