(2016年11月)以战略为导向的培训需求分析包括（ ）。
考试：二级企业人力资源管理师
科目：二级(理论、专业、综合评审)（在线考试）
问题：
A：组织分析
B：任务分析
C：企业战略分析
D：人员分析
E：工作环境分析
答案：
解析：
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