(2017年11月) （ ）是测评者不布置议题，只发给一个简短的案例，在测评的过程中也不出面干预的情景模拟测试方法。
考试：三级企业人力资源管理师
科目：三级(理论知识、专业能力)（在线考试）
问题：
A：无领导小组讨论
B：案例分析法
C：决策模拟竞赛法
D：公文筐测试
答案：
解析：
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