(2016年11月)外部招募的方法主要有（ ）。
考试：三级企业人力资源管理师
科目：三级(理论知识、专业能力)（在线考试）
问题：
A：发布广告
B：借助中介
C：校园招聘
D：网络招聘
E：熟人推荐
答案：
解析：
相关标签：
热门排序
推荐文章
(2015年5月)()包括在制度工作时间之内。
(2015年11月)下列行为中，（ ）是管理者对培训支持程度最低的活动。
某建筑企业人力资源部在2008年承办某项目工程后，需要员工2050人，项目部要求人力资源部进行了人力资源管理费用的预算。项目部为了更好地执行费用预算，要对其进行审核。请根据表1-3进行审核，说明审核的
中层管理人员所应具备的能力不包括（ ）。
有独特的见解，提出解决问题的新方略，提高效益，增进产出体现的是岗位胜任特征模型中的（ ）素质。
(2015年5月)（ ）组织模式中，企业大学与人力资源部门是平行关系。
表1是企业人员招聘中A、B、C三位求职者的职业人格测试结果分析表，各类型人格按照1～10分等级评分。表2是职业人格类型说明表。表1职业人格测试结果分析表表2职业人格类型说明表(1)请结合表2提供的职业
薪酬满意度调查的内容包括员工对（ ）的满意度。
实行工资指导线制度的主要目的不包括（ ）。
下图中对劳动力需求弹性描述正确的是（ ）。
