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(2016年11月)下列构建岗位胜任特征模型的方法中,()属于定量方法。

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考试:一级企业人力资源管理师

科目:一级(理论、专业、综合评审)(在线考试)

问题:

(2016年11月)下列构建岗位胜任特征模型的方法中,()属于定量方法。
A:相关分析法
B:专家评分法
C:编码字典法
D:聚类分析法
E:回归分析法

答案:


解析:


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一级(理论、专业、综合评审)     方法     定量     胜任     评审     下列    

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