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(2016年11月)简述基于选拔性素质模型的结构化面试的主要步骤。

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考试:二级企业人力资源管理师

科目:二级(理论、专业、综合评审)(在线考试)

问题:

(2016年11月)简述基于选拔性素质模型的结构化面试的主要步骤。

答案:


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二级(理论、专业、综合评审)     选拔性     结构化     简述     评审     模型    

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