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（2018年11月）以下有关技能薪酬制的说法错误的是（　　）。

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考试：二级企业人力资源管理师

科目：二级(理论、专业、综合评审)（在线考试）

问题：

（2018年11月）以下有关技能薪酬制的说法错误的是（　　）。
A：根据员工所具备的工作潜力来确定
B：常见类型如职能薪酬、能力薪酬及技术等级薪酬
C：有利于激励员工提高技术能力
D：处在艰难期，急需提高企业核心能力的企业适合采用该类薪酬制度

答案：


解析：


相关标签：

二级(理论、专业、综合评审)     薪酬     评审     二级     说法     技能    

（2018年11月）以下有关技能薪酬制的说法错误的是（　　）。

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人力资源管理师考试
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