（2018年11月）下列关于绩效薪酬制的说法，不正确的是（ ）。
考试：二级企业人力资源管理师
科目：二级(理论、专业、综合评审)（在线考试）
问题：
A：以工作业绩为基础支付薪酬
B：注重团体绩效差异的确定
C：计件工资制是一种典型形式
D：提成制是一种典型形式
答案：
解析：
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（2018年11月）下列关于绩效薪酬制的说法，不正确的是（ ）。
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