(2016年11月) 编制管理人员培训开发计划，应坚持以（ ）为中心。
考试：二级企业人力资源管理师
科目：二级(理论、专业、综合评审)（在线考试）
问题：
A：服务培训对象
B：培训需求分析
C：确定培训目标
D：培训实施和效果评估
答案：
解析：
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(2016年11月) 编制管理人员培训开发计划，应坚持以（ ）为中心。
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