(2016年11月)知识测验主观题的优点有（ ）。
考试：二级企业人力资源管理师
科目：二级(理论、专业、综合评审)（在线考试）
问题：
A：试题内容综合度高
B：有利于考查知识运用能力
C：命题量小题干比较简单
D：评判更科学、客观
E：考点覆盖面较广
答案：
解析：
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(2016年11月)知识测验主观题的优点有（ ）。
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